Innovación para la motivación de los empleados ¿cómo? - Dribblex
Innovación para la motivación de los empleados ¿cómo?

Innovación para la motivación de los empleados ¿cómo?

Mantenerse rentable, Innovador y Actualizado: La importancia de la motivación y el compromiso de los empleados

En la actualidad, 70% de los empleados no están motivados en el trabajo, principalmente porque no se sienten reconocidos, respetados o involucrados en las decisiones de sus compañías; es por ello que aumentar el compromiso y motivación de los empleados es una de las prioridades de los ejecutivos. 

Las Organizaciones que le dan prioridad a la motivación y compromiso de los empleados han visto un incremento en productividad, nivel de satisfacción de los clientes y eficiencia. Es uno de los medios más efectivos, en términos de costo, para impactar positivamente todos estos aspectos de la organización y ahora es mucho más fácil lograrlo. Se puede lograr a través de diferentes formas: preguntando a los empleados sus opiniones, sus ideas y otorgándoles el poder para ayudarse entre ellos y reconociendo sus logros de una manera transparente.

Descarga este white paper de nuestro socio Ideascale para aprender:  

  • La situación actual de la motivación y compromiso del empleado en la actualidad.
  • Los aspectos de la organización que pueden ser impactados con el compromiso de los empleados.
  • Algunas tácticas para aumentar la motivación  el compromiso de los empleados.

Descarga el análisis completo realizado por nuestro socio Ideascale: La importancia de la motivación del empleado

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El autor:

Sergio Macias

Ingeniero Industrial y de Sistemas por el Tecnológico de Monterrey, con una Maestría en Ciencias en Supply Chain Management por Bordeaux Business School en Francia y Certificado en Innovación Corporativa por la Universidad de Stanford.

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